Советско-Гаванский промышленно-технологический техникум
text header
Тел./Факс: (42138) 4-21-09
e-mail: pochta1
682800 г. Советская Гавань,
ул. Чкалова, д. 12
otsenkauchr

 god semi logo 3

 

Решаем вместе
Есть вопрос? Напишите нам

ТРУДОВЫЕ ПРАВА ГРАЖДАН ОХРАНЯЮТСЯ ГОСУДАРСТВОМ

Оптимизация условий труда граждан является одной из основных задач трудового законодательства (ст. 1 Трудового кодекса РФ), последовательно реализуемой органами государственной власти России.

Так, в июле 2016 г. Президент России В.В. Путин подписал ряд федеральных законов, подготовленных Правительством РФ, о внесении изменений в трудовое законодательство, предусматривающих:

а) повышение размера административного штрафа для работодателей за повторную невыплату или неполную выплату в срок зарплаты работникам (ч. 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях).

Так, с 03 октября 2016 г. штраф за данное правонарушение составит для должностных лиц: от 20 тыс. до 30 тыс. руб.; для индивидуальных предпринимателей: от 10 тыс. до 30 тыс. руб.; для юридических лиц: от 50 тыс. до 100 тыс. рублей. Вместо штрафа судом может быть применена дисквалификация сроком до 3-х лет;

б) установление конкретного срока выплаты зарплаты – не позднее 15 календарных днейсо дня окончания периода, за который она начислена (каждые полмесяца) (ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ);

в) повышение размера процентов (с одной трехсотой до одной сто пятидесятой ключевой ставки Центрального банка России от невыплаченных сумм), которые работодатель независимо от наличия его вины обязан выплатить работнику за каждый день задержки выплаты зарплаты, отпускных, выплат при увольнении (ст. 236 Трудового кодекса РФ);

г) отнесение случаев невыплаты или неполной выплаты в срок зарплаты, установления зарплаты в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством,к основаниям для проведения инспекцией по трудувнеплановых проверок работодателей (ст. 360 Трудового кодекса РФ);

д) увеличение с 3 месяцев до 1 года срокареализации права граждан на обращение в суд за разрешением трудового спора о невыплате или неполной выплате зарплаты (ст. 392 Трудового кодекса РФ);

е) установление возможности подачи гражданами исков о защите трудовых прав в суд по месту жительства (ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ);

ж)введениепредельного уровня соотношения среднемесячной зарплаты руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных и муниципальных учреждений, предприятий и зарплатой иных работников данных учреждений, предприятий (ст. 145 Трудового кодекса РФ);

з)установления обязанности размещатьинформацию о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных и муниципальных учреждений в сети "Интернет" для общего доступа (ст. 349.5 Трудового кодекса РФ).

Напоминаем, что работодатель не вправе задерживать выплату зарплаты работникамни по каким причинам, в том числе в связи с задержкой оплаты товаров, работ, услуг работодателю клиентами (ст. 22 Трудового кодекса РФ).

Если работодатель задерживает выплату зарплаты на срок более 15 дней, то работник вправе приостановить работу на весь период задержки, письменно известив об этом работодателя (ст. 142 Трудового кодекса РФ).При этом, за время приостановления работы работодатель также обязан выплатить работнику его средний заработок(Определение Верховного Суда РФ от 01.04.2011 № 5-В11-15).

В случае задержки выплаты зарплаты работодатель также обязан выплатить работникуденежную компенсацию в процентах от невыплаченных сумми компенсацию за причиненный моральный вред (ст. 236, 237 Трудового кодекса РФ).

Помимо административной ответственности за частичную невыплату свыше трех месяцев зарплаты, а также за полную невыплату свыше двух месяцев зарплаты индивидуальный предприниматель, руководитель или другое ответственное лицо организации могут быть привлечены к уголовной ответственностив виде: штрафа до пятисот тысяч рублей; лишения права заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет; лишения свободы на срок до пяти лет (ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ).

В случае невыплаты или неполной выплаты в срок зарплатыработник вправе обратитьсяза защитой своих прав в:

1) Государственную инспекцию труда по Хабаровскому краю (680038, г. Хабаровск, ул. Серышева, д. 60, каб. 905, тел. (4212) 37-69-79, адрес электронной почты – Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.">Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., сайт – git27.rostrud.ru);

2) Хабаровское краевое объединение профсоюзов (680000, г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, д. 4, тел. (4212) 32-87-18, адрес электронной почты – Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.">Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., сайт – khabprof.ru);

3)Прокуратуру Хабаровского края (680013, г. Хабаровск, ул. Шевченко, д. 6, тел. (4212) 32-41-70, сайт – prokuror.hbr.ru), городские и районные прокуратуры края;

4)Государственное юридическое бюро Хабаровского края (тел. 8-800-100-42-12, адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.">Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., сайт – mfc27.рф), структурные подразделения которого расположены по адресам:

а) г. Хабаровск:

ул. Серышева, д. 31б, тел. (4212) 40 22 50;

ул.  Запарина, д. 137а, тел. (4212) 40 22 67;

ул.  Суворова, д. 25а, тел. (4212) 40 22 52;

ул. Тихоокеанская, д. 171а, тел. (4212) 40 22 68;

б) г. Комсомольск-на-Амуре:

пр. Интернациональный, д. 10, корп. 2, тел. (4217) 27 10 10;

ул. Калинина, д. 6, тел. (4217) 27 10 10;

в) г. Амурск, ул. Амурская, д. 8;

г) рп. Ванино, ул. 7-я Линия, д. 5;

д) г. Вяземский, ул. Ленина, д. 4, тел. (42153) 3 33 62;

е) г. Николаевск-на-Амуре, ул. Кантера, д. 24а;

ж) рп. Переяславка, ул. Кооперативная, д. 8.

5) в суд.

 

__________

 

Министерство юстиции Хабаровского края

 

ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ

Прием документов в Тихоокеанский государственный университет на заочно и заочно-ускоренное обучение осуществляется на базе СПО и ПО по адресу: пгт. Ванино, ул. Киевская 2 ( на базе Ванинского филиала КГБ ПОУ СГПТТ), дни приема документов с понедельника до пятницы с 12-00 до 15-00.

ВСЕРОССИЙСКИЙ ТЕСТ

23 апреля 2016 года состоится «Всероссийский тест по истории Великой Отечественной войны»

Студенты техникума могут пройти тестирование в Межшкольном методическом центре по адресу г. Советская Гавань, ул. Первомайская 44. Начало регистрации участников  -  10.30.

ЛЫЖНЯ РОССИИ - 2016

14 февраля 2016 г., в 12 часов, на лыжной трассе микрорайона Окоча, будет проводиться спортивный праздник в рамках XXXIV Открытой Всероссийской массовой лыжной гонки «Лыжня России - 2016».                                                                                                                                              Регистрация участников в 11:00. Дистанция 2016м, 3км, 5км по выбору.

Приглашаем  всех желающих.

Все на лыжню России!

РЕГИСТРАЦИЯ НА СДАЧУ ЕГЭ

 Выпускникам, планирующим  поступать в образовательные организации высшего образования по результатам ЕГЭ!

   Министерство образования и науки Хабаровского края информирует, что с 01 февраля 2016 г. прекращается регистрация на сдачу единого государственного экзамена (далее – ЕГЭ) в 2016 году.

   Прием заявлений завершается 30 января 2016 г. (суббота), так как 31 января 2016 г. выпадает на выходной день.

В соответствии с Порядком проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. № 1400 обучающиеся СПО при подаче заявления предъявляют справку из образовательной организации, в которой они проходят обучение, подтверждающую освоение образовательных программ среднего общего образования или завершение освоения образовательных программ среднего общего образования в текущем учебном году.

         Перечень мест регистрации утвержденный, распоряжением министерства от 30 октября 2015 г. № 2297, опубликован на сайте министерства (http://edu27.ru/?id=2207).

После регистрации на сдачу ЕГЭ изменение (дополнение) перечня, указанных в заявлении экзаменов возможно только при наличии уважительной причины (болезнь или иные обстоятельства), подтвержденной документально.

По всем возникающим вопросам обращаться на "горячую линию" министерства по телефонам (4212) 677-688 или 8-909-824-76-88.

  

ПЕРЕЧЕНЬ

мест регистрации выпускников прошлых лет для сдачи единого государственного экзамена
в 2016 году на территории Хабаровского края

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 3 имени А.И. Томилина Советско-Гаванского муниципального района

682800, Хабаровский край,
г. Советская Гавань,              ул. Киевская, 2

(42138)44-3-57

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 3 городского поселения "Рабочий поселок Ванино" Ванинского муниципального района Хабаровского края

682660, Хабаровский край,
Ванинский район, п. Ванино,
ул. Невского, д. 4

(42137) 7-76-45

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа Высокогорненского городского поселения Ванинского муниципального района Хабаровского края

682855, Хабаровский край,
Ванинский район ,п. Высокогорный,
ул. Октябрьская,д. 12

(42137) 21-3-19

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа сельского поселения "Поселок Монгохто" Ванинского муниципального района Хабаровского края

682882, Хабаровский край,
Ванинский район, п. Монгохто,
ул. Школьная, д. 1

(42137) 29-3-30

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа сельского поселения "Поселок Тумнин" Ванинского муниципального района Хабаровского края

682865, Хабаровский край,
Ванинский район, п. Тумнин,
ул. Нагорная, д.3

(42137) 20-6-72

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа Тулучинского сельского поселения Ванинского муниципального района Хабаровского края

682870, Хабаровский край,
Ванинский район, с. Тулучи,
ул. Ручная, д. 2а

(42137) 26-5-85

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа Кенадского сельского поселения Ванинского муниципального района Хабаровского края

682875, Хабаровский край,
Ванинский район, с. Кенада,
ул. Советская, д. 23

(42137) 28-1-93, 28-2-19

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа Уська-Орочского сельского поселения Ванинского муниципального района Хабаровского края

682850, Хабаровский край,
Ванинский район, с. Усть-Орочи,
ул. Школьная, д. 15

(42137) 22-3-68

Ocenit kachestvo obrazovaniya ucherezhdeniya2
VK Banner-2 VK Banner-8
2024-01-15 15-16-17
goryachaylinia
мы в соц. сетях
 telegram-logo    vk-logo    rutube logo  snachok-ok2
banerkraymin
 Телефон горячей линии Центра содействия трудоустройству
выпускников - 4-23-78
about-profi
Banner pryamougolnyj
bus gov ru
QR-kod so ssylkoj na opros
plakatandQR
gisgmu.cert.roskazna.ru private qr-code show
 
afishiA2
Plakat tvoe v tvoih rukah 2023
Long color
knowledgeday-1011-poster2
Telefony goryachej linii
baner bs
bannerobyasnyamrf
   banner15.12.2021g 
  
 avtoperevozka
 

Сохранить

Сохранить

Сохранить

Сохранить

Сохранить

Сохранить

nomersemejnojLinii

Banner Premii 2022

fin gramotnost 2022 

Vaccine youtube banner

MenyajMir

passport

Яндекс.Метрика
Top of Page